日本のIT業界では人材の不足が懸念されていて、海外からやって来る技術者を有望視しています。特にインド人エンジニアは、優秀な人材の豊富さが特徴的です。彼らはただ人数が多いだけでなく、高度な開発技術を持った技術者が少なくありません。そのため開発プロジェクトの重要な役割も彼らに任せることができます。このようにインドから豊富なIT技術者の人材が生まれるのは、一つに人口の多さが背景にあります。インドは世界でもダントツの人口の多さを誇り、将来ITエンジニアになれる素質を持った人間が多いのが特徴です。さらに加えて、理数系教育に力を入れている点も注目できるでしょう。人数が多いだけでは技術者を育てることができません。子供の頃から理数系教育を施す環境が整っているゆえに、IT業界で活躍できる技術者を数多く輩出できています。そこで優秀なIT技術者が多いインドの政策を見習って、日本でもこれから技術者人口を増やす取り組みが欠かせません。日本人の人口を増やすのは難しい課題であり、たとえ対策を打ち出したとしても人口増加の結果が出るのは遠い未来です。そのためまずはIT教育に力を入れて、将来活躍できる人材を育てることが可能性のある対策です。早めに教育対策を打ち出せば、インド人エンジニアと対等に競争できる技術者が多く現れて、日本のIT業界の人材不足の解消につながる効果が出て、IT業界を良い方向へと導いてくれるはずです。

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